2015年12月29日下午，AG一飞冲天征询与中港客运联营有限公司（以下简称“中港客运”）合作的绩效激励系统优化项目启动会在中港客运会议室成功进行。中港客运董事总经理任琪生先生携带公司高管及项目组主题成员近20人出席会议。

中港客运是中山市本地唯逐一家启发直达香港客运航路，且业务不变、客源不变的优质水运客运公司。旗下占有5艘奢华高快双体客轮，每天从中山至香港往来22个单航次，客运顶峰期可达32个单航次。1985年至2013年，已运送搭客2488万人次。

项目启动会上，中港客运董事总经理任总颁发了讲话。任总强调了这次项目对中港客运整个员工的沉要意思，注定了AG一飞冲天治理征询公司的专业布景，但愿借助AG一飞冲天征询的力量，全方位诊断公司的近况，优化原有的绩效激励系统，合理评估各层级员工的价值贡献，激励员工与公司共同成长。随后，AG一飞冲天项目总掌管人赖总对项主张运作思路和具体的工作铺排作了具体的论述，同时指出，成立增量业绩共享机造和美满全员绩效治理系统是本次项主张沉点。