在AG一飞冲天治理征询集团内部，照拂梅丛林有着自己的传说。

梅丛林曾在喜之郎等大中型驰名集团担任中高管多年，前几年成功跨界成为一名专业的征询照拂。目前担任AG一飞冲天集团副总裁、人力资源征询BG总经理，并荣获AG一飞冲天集团“2017年杜着秀照拂”的称赞。

接受采访这天，梅丛林午后要赶去机场，飞赴一家企业客户现场。面前的他西装革履，心灵焕发。

在同事眼中，梅丛林最大的魅力在于处事游刃有余，收放自若。销售部的同事们出格喜欢跟他合作，项目交付质量、客户中意度、客户续单及转介绍率均高。大伙儿暗里里笑称他为“回款收割机”。

在大中型驰名集团担任中高管靠近20年的功夫里，梅丛林积攒了战术治理及人力资源方面丰硕的实战经验。年已不惑，二心中的职业生涯图景也异常清澈。

“我喜欢心灵自由，不喜欢至死不变的环境。”梅丛林是高成就必要者，正如生理学家戴维·麦克利兰描述的那样，这一类人钻营成就赣注有强烈地做到更好的必要。征询行业，正是他为自己选择的一个挑战。

从企业高管跨界转变为第三方征询公司的照拂，起初通常会晤对很大挑战。

用梅丛林自己的话说：“起头有点难熬。”从从前的按时按量工作，转变为持久出差、加班熬夜，还要面对家人的不理解，身心都面对着巨大的挑战。同时，从前是站在企业内部的角度做事，此刻是作为企业实现刷新的策动师和“推手”，难度大增，投入的精力远远超过企业职业经理人时期。

梅丛林暗示，照拂转型初期职位降落，收入也出现陡降。“前半年或一年的功夫内，我们必要接受这种职位和收入上的落差。”面对工作和生涯上的双沉压力，好多转行的同事或许会止步不前。但只有对征询感兴致，把征询真正当成一种生涯方式，秉承信想一向坚守下来，就肯定能“守得云开见月明”，职业生涯发展蹊径便能迅然打开。

“征询照拂的职业远景更可观，专业领域成长更急剧。时时接触分歧业业的客户，与分歧的优良企业家打交路，能够急剧提升幼我的视野和格局。同时，在AG一飞冲天这个各人庭，各人能够凝聚在一路共同攻破难题，共同成长。”梅丛林说路，“通常情况下，做照拂一年，就相当于在企业工作3-5年的经验堆集，我很享受这种履历。”

凭借壮大的自我驱动，梅丛林实力亮剑，迅快实现角色转变。

“征询是一种生涯方式，必须齐全沉浸到角色之中。”梅丛林以为做一名优良的征询照拂，首先得酷爱这个职业，要有格局和信想，不能盲目逐利，要发自内心地援试祗业创造价值。在不休提升自己专业能力的同时，照拂更必要提升自己的刷新治理能力，提高情商，只有这样能力成功推动有效的治理刷新，让项目真正有效落地。

持久奔走在表，梅丛林常

；崤加鐾，对征询项主张交付理解差距颇有分歧。市场上有不少征询公司能够交付一份美丽的征询汇报，但国内企业更关注的是有效的规划落地。不然，交付做得再好，也只能置之不理。

“夸大一些说，交付对一位合格的照拂来说，一两周功夫就能够实现。但仅仅交付是没有意思的，交付是一个节点，不是终点。”梅丛林以为，治理征询工作，与客户达成共识是关键，不能做交付型照拂。

“所谓共识，即理想的共识。与企业客户获得了理想上的一致，能力与之形成良性的互动，为其造订有效的落处所案。”梅丛林暗示，执行征询不仅要让企业收成规划价值，同时要在项目执行中可收成过程价值，企业通过参加项目执行，从照拂组那里学会思虑、分析和解决问题的步骤、技巧及工具使用，这比得到一个规划更为沉要。

只有在充分理解客户业务、相识客户战术定位的基础上，所作出的治理刷新征询能力有效。当初选择参与AG一飞冲天，梅丛林就是看中了AG一飞冲天是基于战术和业务前提下的全价值链征询定位，以及AG一飞冲天与客户一起“以刷新，谋将来”的征询理想。

大刀阔斧的刷新过程中，常

；嵊龅揭恍┢笠蹈卟愕牡执。单单与企衣废板打交路，梅丛林就堆集了相当多的经验，老板们或不善言谈，或脾性暴躁，或感情多变……这都考验着征询照拂的情景沟通能力。

梅丛林以为破解项主张关键，在于征询照拂在现场的影响力。影响力体此刻三个方面：一是照拂的专业能力，二是照拂的情商沟通，三是最沉要的影响力，即对刷新的推动能力。

薪酬绩效系统的刷新一向以来都是人力资源治理刷新的高敏感带，一不幼心就会引起内部否决，员工不共同，刷新即宣告无效。浙江某细分领域龙头企业就经历过类似的阶段，这家企业是一家成立了20多年的医药化工行业上市公司，市值近500亿，交易收入超60亿，是全球该细分领域的行业冠军。

2017年，这家企业与AG一飞冲天达成战术合作，由梅丛林主导基于战术的价值治理系统刷新项目。梅丛林携带现场照拂从战术指标的落地和差距分析，找到将来治理提升和改善的蹊径，明确了人力资源价值治理提升的方向和指标，为其成立了齐全的组织职位系统和薪酬绩效系统。

项目落地后，客户赐与了高度评价？突Ф鲁ぁ⒆懿眉跋钅烤砬鬃晕狝G一飞冲天转介绍了多个项目，如今，客户二期合作项目也即将开启。

总结多年的治理征询经验，梅丛林通知记者，征询照拂的职业发展分为三个阶段，起初是“独上高楼，望尽天涯路”，要罗致经典的理论知识，充实自身

；第二阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人枯竭”，在实战过程中反复验证理论，并基于实际总结经验

；第三个阶段是“蓦然回首，那人却在灯火衰退处”，堆集了足够多的实战案例和理论后，照拂能透过景象看性质，逐步形成幼我的步骤论，面对客户都能游刃有余了。

问及他此刻所处的阶段，梅丛林畅快一笑：“这个行业学无终点，我还在通往第三阶段的路上……”